---

aktualne

Zakres obowiązków:

• zarządzanie i koordynacja pracą zespołu sprzedażowego, rozbudowa zespołu w miarę potrzeb;
• tworzenie i realizacja strategii handlowej oraz polityki cenowej (B2B i B2C) z uwzględnieniem sprzedaży omnichannel;
• implementacja nowego systemu sprzedażowo-magazynowego (aktualnie Subiekt);
• wdrożenie systemu CRM oraz innych narzędzi analitycznych w działania handlowe, optymalizacja procesów sprzedażowych;
• zarządzanie budżetem oraz sporządzanie raportów i analiz, w tym sporządzanie planów sprzedażowych oraz bieżący nadzór nad ich realizacją;
• negocjowanie warunków finansowych kontraktów sprzedażowych;
• pozyskiwanie nowych odbiorców w różnych kanałach sprzedaży – e-commerce/hurt/custom publishing;
• monitorowanie trendów rynkowych, budowanie rozwiązań wspierających sprzedaż produktów;
• inicjowanie i organizowanie akcji promocyjno-sprzedażowych we współpracy z działem marketingu;
• współpraca z innymi działami wydawnictwa, w tym współzarządzanie wielkością produkcji oraz dodruków;
• analizowanie procesów handlowych zmierzające do poprawy wyników i umacniania pozycji wydawnictwa na rynku;
• przygotowanie do otwarcia księgarni stacjonarnej w 2025 roku.

Wymagania:

• kompetencje menadżerskie i cechy przywódcze;
• doświadczenie w zarządzaniu działem handlowym min. 5 lat (mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów z kategorii książki/media lub zabawki/gry);
• doświadczenie w tworzeniu strategii handlowych i zarządzaniu budżetem;
• doświadczenie w zakresie prowadzenia i rozwoju sprzedaży w co najmniej jednym z trzech kanałów dystrybucji: e-commerce/hurt/rynek nowoczesny;
• doświadczenie w obsłudze systemów magazynowych, sprzedażowych, ERP;
• bardzo dobra znajomość MS Office Excel, Power Point;
• wysokie umiejętności interpersonalne i duża kultura osobista, umiejętność budowania relacji w komunikacji zdalnej;
• prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych;
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomiczny lub zarządzanie; znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Mile widziane:

• znajomość branży wydawniczej;
• kreatywność, nieszablonowe myślenie, duże pokłady pozytywnej energii;
• miłość do książek.

Oferujemy:

• zatrudnienie w formie umowy pracę (pełny etat);
• dołączenie do Działu Handlowego w jego fazie rozwojowej i realny wpływ na budowanie marki;
• wynagrodzenie zależne od doświadczenia, nie niższe niż 6000 brutto + prowizja od wyników;
• dofinansowanie nauki języka angielskiego;
• dofinansowanie szkoleń i kursów;
• zniżki na firmowe produkty;
• dogodną lokalizację w centrum miasta;
• możliwość przejścia zatrudnienia do Uniwersytetu Wrocławskiego w toku przeprowadzanej aktualnie restrukturyzacji (wówczas dodatki obowiązujące na Uniwersytecie Wrocławskim).

Prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego przez osobę aplikującą mailowo na adres: praca@wuwr.com.pl w tytule wpisując “handel”.

Na zgłoszenia czekamy do 20.09.2024 r.

Rozpatrywane będą tylko aplikacje zawierające poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wydawnictwo Szermierz Sp. z o.o. ( d. Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego sp. z o.o.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

---

Powrót